Nous aidons les femmes à s’accomplir

Après avoir vécu quelques années au Sri Lanka, nous avons vite remarqué que la femme y tient souvent un rôle de femme au foyer: elles s’occupent des enfants, de la cuisine et du ménage de manière générale. Il n’est pas rare que dans les régions rurales du Sri Lanka, que les rôles soient répartis de façon traditionnelle et que donc, seul l’homme travaille, car c’est souvent lui qui est instruit ou possède une qualité manuelle.

Vu que nous sommes dans une région très rurale de l’est du Sri Lanka, il a très vite été clair pour nous que nous aimerions donner des opportunités aux femmes en particulier.

Nous offrons des emplois stables et un salaire équitable, grâce auquel la femme peut avoir une indépendance financière ou peut aider financièrement les membres de sa famille et n’est pas contrainte de se marier si elle n’en a pas envie.
De plus, nos employés ont la possibilité de se créer leur propre réseau social indépendamment de leur famille et de leur communauté rurale. Nous sommes très fiers que plus de 80% de nos employés soient des femmes.
Même nos employés qui viennent de loin ont la possibilité, grâce à un système bien conçu, de travailler depuis leur maison. Grâce à son tricycle motorisé, Thastakeer, notre chauffeur, livre les matériaux chez nos employées à la maison, afin qu’elles puissent travailler entre leurs quatre murs. Le produit cousu fini, Thastakeer le récupère et le ramène dans notre manufacture.

Dans notre entreprise, nous apprenons beaucoup les uns des autres et nous soutenons mutuellement. C’est pour cela que nous sommes heureux d’accueillir des femmes, même sans aucune expérience dans le domaine de la couture et pouvoir les former. Nous nous opposons fermement au dumping salarial, c’est pour cela que nous versons un salaire mensuel plus élevé que le salaire minimum local, à nos employés. Les temps de travail sont respectés et la manufacture reste fermée le dimanche et les jours fériés. Cette directive est au centre de notre entreprise, car nous suivons strictement les principes du commerce équitable de la World Fair Trade Organisation (WFTO). La discrimination n’a aucune chance chez nous – qu’elle soit en rapport avec l’origine, le sexe, la religion ou le handicap physique ou mental d’une personne. Chez nous, tous ceux qui partagent nos valeurs et luttent pour leur respect, sont les bienvenus!